10月31日，2025年財聯(lián)社ESG企業(yè)“致遠(yuǎn)獎”評選結(jié)果發(fā)布。憑借在可持續(xù)發(fā)展實踐上的卓越表現(xiàn)，海南礦業(yè)榮獲2025年度財聯(lián)社“致遠(yuǎn)獎·可持續(xù)發(fā)展信息披露卓越獎”。

該獎項旨在表彰在環(huán)境、社會及公司治理領(lǐng)域信息披露質(zhì)量高、透明度強、實踐成效顯著的企業(yè)，凸顯了海南礦業(yè)在可持續(xù)發(fā)展道路上的堅定投入與扎實成果。

作為一家以戰(zhàn)略性資源為核心的國際化產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)，海南礦業(yè)高度重視可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)戰(zhàn)略與日常運營。

在治理機制升級方面，將原“董事會戰(zhàn)略與ESG委員會”升級為“戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會”，并積極響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略與綠色發(fā)展政策，將氣候變化與“雙碳”目標(biāo)明確納入董事會監(jiān)督范疇，統(tǒng)籌開展雙重重要性議題識別，增強治理前瞻性和系統(tǒng)性。

在環(huán)境行動深化方面，逐步全面披露溫室氣體排放數(shù)據(jù)，設(shè)定清晰的碳中和路徑和七大減排行動，開展氣候風(fēng)險與機遇評估，推動環(huán)境管理由合規(guī)向價值創(chuàng)造轉(zhuǎn)型。

在社會責(zé)任延伸方面，持續(xù)優(yōu)化多元包容的雇傭結(jié)構(gòu)，完善培訓(xùn)與績效機制，注重對中小企業(yè)的平等對待，推動企業(yè)與合作伙伴協(xié)同發(fā)展。同時，始終堅持深化實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、開展公益捐贈及員工大病救助等社會價值鏈行動，積極承擔(dān)社會責(zé)任。

未來，海南礦業(yè)將繼續(xù)秉持堅韌致遠(yuǎn)、立業(yè)為善理念，堅持貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，深化ESG治理體系建設(shè)，推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。